キャリロクの口コミや評判

人と企業をつなぐ人材派遣会社は、どこに登録するかは非常に重要になります。その理由は、その人材派遣会社ごとに強みや求人数、サポート面などが異なるためです。しっかりと特徴を知ることで、より自分らしい働き方を見つけることができます。本記事では、キャリロクの強みから教育制度、福利厚生までと幅広く紹介いたします。

「キャリア活用」を支援する人材派遣・紹介会社

キャリロクとは、サガテレビグループ会社の株式会社ビープラストが行っている人材派遣・紹介事業です。株式会社ビープラストの設立は2000年2月(※1)で、「3つのB(Business Value、Brand Promotion、Best Partner）に付加価値をPlusする人・集団(is)t」を社名のコンセプトにしています。

このコンセプトをもとに、キャリロクにおいても、一人一人のキャリア活用を支援しています。これまでの経験やスキル、専門的な知識を活かし、今の仕事よりも年収ややりがいなど、次のステップを考えている方にはおすすめの人材派遣会社です。

また、派遣先の企業においても、これまでの経験があるため、即戦力の人材を受け入れられ育成費用を削減できるなど、多くのメリットがあります。そのため、キャリロクには多くの問い合わせがあります。

雇用形態は、自分自身のライフスタイルにあった働き方ができるように、正社員をはじめ、契約社員、派遣社員、アルバイトがあります。そして、職種については、サガグループ会社ならではの番組ディレクターのほか、WEB制作、営業職、システムエンジニア、総務事務や経理事務など幅広く扱っています。

(※1)2017年に現在の株式会社ビープラストに商号変更を行った。

仕事の紹介から就業開始、アフターフォローまで充実

転職経験がある方はもちろんのこと、派遣などが初めての方でも、安心して次のキャリアをスタートできるように、キャリロクでは、一人一人に担当コーディネーターをつけています。担当コーディネーターが足並みを揃えながら、あなたの一つ一つの不安の解消や今後のキャリアを考え仕事の紹介をします。

就業開始後も継続的にフォローがあるため、困ったことなどがあればすぐに相談できる体制が整っています。そして、キャリロクに興味を持ち、登録したいと思った場合の登録も簡単に行うことができます。

まずは仮登録を行う

初めてキャリロクを活用される方は、まずはスタッフ登録ページで仮登録を行います。入力内容は、氏名、メールアドレス、電話番号、キャリロクの担当者と連絡を取る方法（電話番号またはメール）です。

登録会へ参加する

仮登録後に、株式会社ビープラストの本社にて登録を行うため、営業担当者と日程調整を行います。登録会では契約手続きや就業までの流れなどの説明を受けるほか、職務経歴に応じたスキルチェック（OAスキルなど）も行います。

そして、最後に履歴書やスキルチェック結果等をもとに、仕事の希望条件や今後のキャリア形成について面談を行います。登録会の所要時間は60分程度です。

仕事のご紹介を受ける

登録会の面談をもとに、派遣先などの紹介と企業訪問の日程調整を行います。企業訪問ではキャリロクの担当者が一緒に同行します。そして、派遣後などのミスマッチを防ぐため、派遣先の担当者から業務の説明や職場見学、仕事内容などを確認し合います。

ここでは遠慮せずに思っていることを素直に質問することが大切です。

就業スタート

派遣先が決まったら、まずは株式会社ビープラストへの入社手続きを行います。入社手続き後、派遣先への就業がスタートします。就業後においてもキャリロクの担当者が、あなたの希望や要望をしっかり伺い、思い描いているキャリアビジョンとのギャップを少しでもなくします。

教育制度・スキルアップ、福利厚生など働きやすい環境が整っている

キャリロクでは、仕事紹介だけでなく、キャリアサポートとして教育制度や、あなたやあなたの家族の健康や生活の向上などを目的に福利厚生も非常に充実しています。

教育制度・スキルアップ

就業前から教育制度が整備されています。ビジネスマナー研修や職場での基本ルールから、情報セキュリティ研修など、必要に応じて学べる機会を設けています。就業後もスキルアップに向けた研修が数多く用意しています。働きながら更なるスキルアップが望めます。

社会保険について

社会保険（健康保険・厚生年金保険、労働者災害補償保険等）、雇用保険、介護保険にも就業条件を満たした場合には、加入することもできます。

たとえば、2か月を超える契約があり、1週間の所定労働時間が20時間以上の場合には、健康保険に加入できたり、1週間の所定労働時間が20時間以上で31日以上の雇用が見込まれる場合には雇用保険に加入できたりします。

なお、労働者災害補償保険は就業中全員適用となり、介護保険についても、40歳以上は全員適用となります。

有給休暇制度

就業開始から6か月継続して勤務した登録者に対して、勤務日数に応じた有給休暇を6か月超えた日に付与されます。その後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇が付与されます。

定期健康診断

年１回、就業中の方で、一定の基準を満たした方に、無料で健康診断を実施しています。

ストレスチェック

年1回、就業中の方で一定の基準を満たした方に、ストレスチェックを実施しています。自分自身のストレスの状態を知ることで、ストレスを溜め過ぎないように対処したり、ストレスが高い状態の場合には医師の面接など受けたりすることも検討する必要があります。

その他

ライフバランスにも力を入れています。就業中の方で一定の要件を満たした場合には、子育てと仕事の両立をできるように産前産後休業や育児休業制度、また介護で長期休みを取らなければならないための介護休業制度も活用することができます。

まとめ

本記事ではキャリロクの特徴を紹介しました。これまでのキャリアを活かし活躍したいと思っている方にはおすすめの人材派遣会社です。

また、募集している地域も佐賀と福岡に限定し、地域密着の取り組みを行っているため、他の人材会社では見つけづらい募集もキャリロクでは見つけられる可能性もあります。本記事が人材派遣会社を探している方の1つの参考になれば幸いです。