「派遣先が合わないかも…」辞めたいと思ったときに知っておくべきこと

職場に出勤するたびに「この環境、なんだか自分には合っていないかも」と感じたことはありませんか？派遣という働き方には自由度がある反面、派遣先の環境や仕事内容が思っていたものと違うという悩みもつきものです。本記事では、派遣先に違和感を覚えたときに辞める前に整理しておくべき視点、その後の選択肢について解説します。

今の派遣先に違和感…その感情の正体とは？

「なんとなく居心地が悪い」「毎日がつらい」と感じながら働いていると、仕事に集中できず、ストレスがどんどん積み重なってしまいます。辞めたいという気持ちの裏には、いくつかの理由やサインが隠れています。まずは自分の気持ちと向き合うことから始めましょう。

仕事内容が事前の説明と違うと感じたとき

派遣社員として働く際、登録時に説明された業務内容と、実際に就業してから担当する業務にギャップがあることは決して珍しくありません。たとえば、資料作成がメインと聞いていたのに、実際には1日の大半が電話応対に費やされることもあります。

このようなズレは、期待していた働き方とのギャップを感じさせ、不信感にもつながりかねません。もちろん、職場の事情により業務内容が多少変わることはありますが、事前の説明と実際の仕事内容が大きく異なる場合、それはやむを得ない変化ではなくミスマッチといえるでしょう。

このような場合、派遣元に早めに相談することで、派遣先との調整や配置換えが行われることもあります。ひとりで抱え込まず、まずは声を上げることが大切です。

職場の雰囲気にどうしても馴染めない

仕事はできても、職場の人間関係や空気感が合わないと、心身ともに疲弊してしまいます。とくに派遣先で孤立しやすいポジションにいる場合、ちょっとしたすれ違いが大きなストレスになることもあります。そんなときは、自分が悪いと責めすぎず、環境との相性も冷静に見極めることが重要です。

辞める前に考えておきたい3つの視点

いざ「もう辞めたい」と思っても、派遣社員という立場では契約やルールに縛られる場面もあります。ここでは、辞める決断をする前に押さえておくべきポイントを紹介します。

派遣元とのコミュニケーションをとる

辞めたいという気持ちが芽生えたとき、まず相談すべきは派遣会社（派遣元）の担当者です。感情的にならず、今こういうことで困っている、こんな不一致があると冷静に伝えることで、別の部署への調整や改善提案がなされる可能性もあります。

派遣元の担当者はあなたの働く環境を把握し、トラブルが起こらないよう調整を行う役割も担っています。まずは相談することが大切です。

契約内容と就業条件を再確認する

派遣社員は基本的に契約期間が定められています。途中で辞める場合、派遣元と派遣先の両方に影響がおよぶため、トラブルのないよう慎重に進める必要があります。契約書には仕事内容、勤務時間、期間などが記載されています。自分の意思だけでは変更できない部分があることを改めて確認しておきましょう。

辞めたあとの計画は明確にしておく

感情だけで退職してしまうと、次の仕事がなかなか見つからなかったり、収入が一時的に途絶えたりするリスクもあります。なぜ辞めたいのか、次にどんな働き方をしたいのかを整理し、今後の働き方や方向性をある程度固めておくと、後悔の少ない選択ができるようになります。

本当に辞めると決めたら取るべきステップ

どうしても合わない、体調にも影響が出始めている…そうした状況なら無理をする必要はありません。ただし辞め方によっては、次の仕事にも影響が出ることがあるため、スムーズな手続きを心がけましょう。

派遣元に意思を正式に伝える

まずは派遣会社の担当者に辞めたいという意志をきちんと伝えましょう。その際、「もう無理です」と一方的に切り出すのではなく「こういう状況なので契約の終了を検討しています」と、あくまで相談というスタンスを取ることがポイントです。派遣元はあなたの事情をヒアリングしたうえで、最適な対応策を提示してくれるはずです。

就業中のマナーを最後まで保つ

辞めると決めても、最終出勤日までの働きぶりは非常に重要です。突然無断欠勤をしたり、指示を無視したり、ネガティブな言葉を撒き散らしたりする行動は、次の仕事探しにおいてマイナス評価につながることもあります。

最後まで丁寧に業務をこなし、できる限り円満に終えることが、あなたの今後のキャリアにもよい影響を与えるでしょう。

次の派遣先を選ぶときの視点をもつ

今後も派遣という働き方を選ぶのであれば、自分に合った環境とは何か、どんな仕事にやりがいを感じるかを見つめ直す時間をもつことも大切です。

派遣会社によっては、ミスマッチを防ぐための面談やマッチング支援を強化しているところもあります。希望をしっかり伝えることで、より満足度の高い職場に出会える可能性が広がります。

まとめ

派遣先が「なんだか合わないな」と感じたとき、その感覚を無視せず、自分の心の声にしっかり耳を傾けてみてください。辞めたいという気持ちは決して悪いことではありません。ただし、辞めるという行動に移す前にできること、確認すべきこと、話すべき相手がいることも忘れずに。焦らず冷静に状況を整理することで、自分にとってよりよい働き方を選択することができます。派遣という自由度の高い働き方だからこそ、自分の価値観と向き合う時間をもつことが、次の一歩を後悔のないものにしてくれるはずです。